Как обойти блокировку сайтов
Зачем нужен обход блокировки сайтов? Многие работодатели, предоставив своим сотрудникам возможность пользоваться интернетом, при этом блокируют доступ к сайтам определенной направленности.
Чаще всего это касается социальных сетей и ресурсов развлекательного характера: ВКонтакте, Одноклассники, Знакомства Mamba и т.п.
Кроме того, доступ к определенным сайтам может быть заблокирован законодательным путем.
Бывают случаи, когда количество попыток доступа к ресурсу лимитировано для одного IP-адреса (компьютера) за определенный период.
Порой возникает необходимость скрыть свое местоположение, чтобы на ресурсе, к которому необходимо получить доступ, не оставались сведения о стране твоего места нахождения и твоем IP.
Для этого тебе следует обратиться к помощи анонимайзеров. По своей сути анонимайзер — это онлайн сервис, с помощью которого можно получить доступ к заблокированным сайтам.
Рассмотрим некоторые из анонимайзеров. Кстати, в некоторых странах доступ к анонимайзерам может быть ограничен.
Анонимайзер Хамелеон (cameleo.xyz)
Пользоваться подобными сервисами проще простого. Заходим на сайт анонимайзера и в поисковую строку вписываем интернет-адрес заблокированного ресурса. Жмем кнопку ввод и пользуемся на здоровье.
Анонимайзер NoBlockMe (noblockme.ru)
Отличный анонимайзер, принцип действия такой же, как у предыдущего сервиса.
Еще одним способом обхода блокировки сайтов является использование технологии VPN
VPN-сервис обладает большей анонимностью, и даже сисадмин не сможет отследить сайты, посещенные при задействованном VPN, потому что весь передаваемый трафик шифруется.
Opera VPN
Чтобы не забивать голову избытком информации и не устанавливать лишние программы с урезанным функционалом, можно использовать бесплатный VPN, включенный в состав браузера Opera.
Поэтому устанавливаем браузер Opera, жмем кнопку Меню, затем Создать приватное окно. Нажимаем в адресной строке VPN, …
а после этого кнопку Включить. Пользуемся на здоровье.
Очень интересная статья, спасибо!
Спасибо. Понравилась Opera VPN.